wissen schafft.
Zukunft heute? Die Dynamik des Wandels fordert Konzepte und Maßnahmen. Bisherige Modelle des Wissensmanagements reichen nicht mehr aus. Konzepte für morgen müssen aber nicht nur visionäre Ideen zusammenführen, sie müssen vor allem strategisch sein, was das Management des betrieblichen Humankapitals betrifft.
wissen schafft zukunft.
Nur über das Humankapital im Unternehmen kann letztlich der Wettbewerbsvorsprung erzielt werden, der notwendig ist, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern. Wissen ist allerdings nicht irgendeine Masse, die nach Belieben geformt werden kann. Dreh- und Angelpunkt in Bezug auf die Wissensäußerung, den Wissensausbau und die Wissenssicherung sind die Mitarbeiter. (Hier weiterlesen ...)
moderne wissenswirtschaft.
Die Zukunft einer Unternehmung wird durch das Wissen im Unternehmen. Aber dieses Wissen ist nicht allein durch irgendwelche Datenbanken bestimmt. Vielmehr ist es das betriebliche Humankapital, das künftig entscheidende Wettbewerbdvorteile liefern wird. Dieses durch die Mitarbeiter im Unternehmen begründete Wissenskapital unterliegt mannigfaltigen Wirkungsmechanismen. (Hier weiterlesen ...)
visionen verwirklichen.
Wissenswirtschaft im Unternehmen, Personal- wie Kompetenzentwicklung und nicht zuletzt die Unternehmensstrategie brauchen Visionen. Die Bildungsorganisation heute reicht morgen nicht mehr aus, den Anforderungen des Marktes und der Entwicklungsrasanz gerecht zu werden. Qualifzierungsmodelle der Zukunft werden ähnlich dynamisch sein wie z.B. die technologische Entwicklung. ... (Hier weiterlesen ...)
von mensch zu mensch.
In der Beratung, aber vor allem im Coaching geht es mir um Authentiziät. Daher steht in der individuellen Beratung und im Beratungsgespräch der Mensch im Mittelpunkt.
Für Strategie- und Beratungsprojekte bedeutet dies, dass es einem Projekt nicht um Abwicklung, sondern um Durchführung und Gestaltung geht - und das auch im Sinne der Betroffenen, wenn es sich z.B. um ein Projekt zum Stellenabbau handelt. (Hier weiterlesen ...)
workshop-reihe bringt übersicht.
Am 04.Juli 2011 startet meine Workshop-Reihe Personal 3.0 - Wissensressoruce Mitarbeiter im Fokus bei der IHK Bodensee-Oberschwaben in Weingarten. An fünf Abenden wird eine Übersicht zur Gestaltung der modernen Wissenswirtschaft im Unternehmen gegeben (Infos der IHK):
- 4 Juli - Grundlagen zukunftsorientierter Personalwirtschaft
- 20 Juli - Erfolgsparameter des betrieblichen Lernens, Unternehmenskultur, Lernkultur, Motivation
- 15 September - Traditionelle Lernformen und neue Wege
- 10 Oktober - Best Practice : Wiki - Was Sie unbedingt wissen sollten
- 27 Oktober - Wissenstransfer gestalten - neue Medien nutzen









